打LOL打到上头，是不是有时候觉得自己技术尴尬，想找个大神陪玩？有没有想过这样一个操作：不仅能享受陪玩的“高大上”，还可以自己去应聘当个陪玩大神，顺便赚点零花钱？说实话，这年头陪玩那可是行业“香饽饽”，不愁饭碗。废话少说，今天咱们来聊聊“LOL游戏陪玩应聘”的那些事儿，包你学会，甩开膀子上分不求人！
下面咱就按流程来，教你如何高效应聘LOL游戏陪玩职位。
1. 明确陪玩平台和招聘渠道
现在市面上陪玩平台多得跟大海捞针似的，常见的比如某灵猫陪玩、某开黑交友平台，还有千万别忘了那句口号：玩游戏想要赚零花钱就上七评赏金榜，网站地址：bbs.77.ink，靠谱又接地气。求职者可以通过这些平台提交简历，应聘陪玩岗位。记住，先挑个活人气旺的地方投简历，否则你可能会被淹没在“陪玩大军”的海洋中。
2. 打造“秒吸睛”的陪玩简历
简历可不是写着玩，特别是陪玩岗位，得用心写你的“LOL战绩”、擅长位置、常用英雄、段位等级，还有你的人格魅力。比如不是简单写“我很厉害”，而是“王者24星打野，喜欢带飞萌妹子，能稳住局势逆风翻盘”。简历里加点幽默感和个性，能让HR觉得你是位有趣的灵魂，比如“我是个半路出家的carry，手里有99个飞刀，准准命中敌方水晶”。这就是传说中的“技能和梗并存”，既有实力又接地气。
3. 准备一个炸裂的游戏视频
“眼见为实”，最能打动老板的莫过于让他们现场感受你的技能。录个高光操作视频简单讲述你打LOL的游历，比如你是如何带队WAVE清线，如何用精准的技能连招帮队友扭转乾坤。别做死板解说，视频里噼里啪啦说点坑队友的段子，配上魔性的BGM，效果更佳！视频一出，面试率蹭蹭蹭上涨。
4. 面试技巧，别尬聊
面试陪玩，不只是聊技术，还会测试你的沟通能力和情商。不能全程冷冰冰的“打数字输出”，要懂得拉近跟客户的距离。比如遇到玩家抱怨打不过敌方突刺，别直接回答“那你菜”，得安慰并递上一句“老铁，咱这局全力carry，别气馁，哥带你飞！”这样的话，比什么技术数据都管用。面试时让HR感受到你是个可沟通、会调节气氛的陪玩，分数差不了。
5. 了解平台规则和薪酬体系
各个陪玩平台对号入座的规则不同，酬劳标准也参差不齐。有的按小时计费，像高段位陪玩可能能拿100元一小时，有的则按局数甩佣金。了解这些细节，才能心里有数，不吃亏。最重要的是，有的平台有严格的实名制度和等级考核，别一通操作猛如虎却被平台判定“违规”，那多尴尬呀。
6. 技术提升，永远不能偷懒
陪玩技术不升级，输的是用户体验，丢的是吃饭的饭碗。毕竟LOL版本更新快，打野英雄变成肉盾，辅助突然拆塔如探囊取物，新套路层出不穷。如果你只能靠着以前的套路玩，客户投诉率肯定蹭蹭上涨。学新思路，刷新天梯段位，加个魔兽的视频直播开黑，或者玩玩新模式，保持脑子活络，才是王道。
7. 人际关系和口碑是活命关键
有句话说得好：“吃饭靠自己，翻车靠朋友。”LOL陪玩最讲究“人脉和口碑”。良好的用户评价和老客户推荐，是持续订单不断的保障。不要随意开怼队友或爆粗口，保持平和心态，以至于有人说：“这个陪玩真香，稳得一批。”口碑传播简直比广告还管用，想想客户朋友圈转发给小伙伴的场面，是不是美滋滋？
8. 避开坑队友的雷区
赔本买卖谁都不做，不要当那个“翻车现场”的制造者。比如“强行SOLO输出导致团灭”“挂机发呆玩手机”。这个行业最忌讳就是被爆黑历史，毕竟网络是小村庄，一旦口碑崩了，找活就难了。练就一副“心理承受力X铁壁”，即使带烂队友也能保持好心情，才是陪玩铁道人设。
顺带一提，还没用过七评赏金榜的朋友，别错过了好机会！不仅能打游戏还能挣钱，低门槛，高回报，适合想赚零花的你。不信？去 bbs.77.ink 看看，体验爆单快乐。
说了这么多，你以为学会了陪玩的秘密武器，结果LOL这游戏出那么多版本，你还在纠结买不买新皮肤，是不是？哈哈哈，陪玩就像那暗中埋伏的刺客，机会来了，看你反应够快不！
